Intercedent – Rotterdam

MBO 4 afgerond of HBO werk- en denkniveau
Salaris €2300 - €3500
8,33% vakantiegeld
25vakantiedagen
Reiskostenvergoeding
Pensioenregeling

Ben jij een enthousiaste verbinder met een passie voor de zorg? Wil jij een sleutelrol spelen in het verbinden van zorgprofessionals en zorginstellingen binnen een nieuw innovatief concept? Dan ben jij degene die wij zoeken!

Bij De Nederlandse Zorg Bemiddelaar (DNZB) bemiddelen we flexibele zorgprofessionals en helpen we zorginstellingen bij een duurzame personeelsoplossing. Met ons concept Flexibel & Zeker zorgen wij doormiddel van een optimale mix van zzp’ers, uitzendkrachten en flexibele medewerkers voor een stabiele flexibele schil. Als intercedent speel jij hierin een cruciale rol: jij brengt vraag en aanbod bij elkaar!

Wat ga je doen?

Geen dag is hetzelfde als intercedent bij DNZB. Jij bent hét aanspreekpunt voor zowel zorgprofessionals als zorginstellingen en zorgt ervoor dat de juiste mensen op de juiste plek terechtkomen. Of het nu gaat om een zorgprofessional die op zoek is naar een nieuwe uitdaging of een zorginstelling die met spoed een flexibele kracht nodig heeft – jij regelt het!

Je voert kennismakingsgesprekken met zorgprofessionals, leert hun wensen en ambities kennen en koppelt ze aan passende opdrachten. Heb je een match gemaakt? Dan blijf je betrokken! Je houdt contact, zorgt ervoor dat alles administratief goed geregeld én biedt ondersteuning waar nodig. Kortom: jij houdt het overzicht, stelt prioriteiten en weet precies hoe je zorginstellingen en zorgprofessionals op het juiste moment met elkaar verbindt!

Dit bieden we jou:

  • Een fulltime bruto maandsalaris van €2.300,- tot €3.500,-;
  • Een netto telefoon- en internetvergoeding om altijd verbonden te blijven;
  • Een laptop van de zaak;
  • Reiskosten- en thuiswerkvergoeding;
  • 25 Vakantiedagen per jaar op fulltimebasis. Bonus: je ontvangt 5 extra verlofdagen per jaar wanneer je niet afwezig bent geweest in verband met ziekteverlof;
  • 8,33% Vakantiegeld zodat je met een gerust hart die welverdiende vakantie kunt plannen;
  • Een uitstekende pensioenregeling: we denken ook aan later!
  • Makkelijke bereikbaarheid met de auto en openbaar vervoer (grenzend aan NS station).

Wie zoeken wij?

We zoeken een enthousiaste teamspeler met een passie voor mensen en voor de zorg. Heb je al ervaring als intercedent? Super! Ben je een gedreven starter? Ook dan ben je van harte welkom. We vinden het vooral belangrijk dat je communicatief sterk bent en goed kunt schakelen tussen verschillende persoonlijkheden. Of het nu zorgprofessionals, opdrachtgevers of collega’s zijn – jij voelt je in elke situatie thuis!

Je bent iemand die:

  • Energie krijgt van contact met mensen en het maken van de perfecte match;
  • Snel kan schakelen en altijd een oplossing ziet;
  • Goed kan plannen en overzicht houdt, ook als het druk is;
  • Affiniteit heeft met de zorg en graag bijdraagt aan een betere personeelsbezetting;
  • Leergierig is en zich wil verdiepen of ervaring heeft in de uitzendbranche;
  • 32- 40 uur per week beschikbaar is;

“Wat werken bij DNZB zo leuk maakt? Dat is toch echt het samengevoel!”

Robin Wessels
Senior HR-manager

Hoe helpt DNZB jou om succesvol te worden?

  • Een warm bad met fijne en inspirerende collega’s die voor je klaarstaan;
  • Samen met de andere nieuwe collega’s zal je in de eerste maand deelnemen aan de DNZB Onboarding bestaande uit drie dagen: introductiedag, MijnDNZB dag en kennisdag. Om je een zachte landing te geven bij DNZB;
  • Een persoonlijk inwerktraject dat je samen met jouw buddy doorloopt;
  • Opleidingsmogelijkheden en de kans om je te ontwikkelen binnen DNZB door middel van onze eigen online leeromgeving en trainingen via Kenneth Smit;
  • Blijk van waardering door het hele jaar heen door middel van presentjes omdat jouw bijdrage onmisbaar is.
  • Bij DNZB draait het niet alleen om werken, maar ook om werkplezier. We organiseren regelmatig gezellige teamuitjes, sportevenement en borrels. Heb jij een leuk idee? Dan nemen we dat mee!

Word jij onze nieuwe aanwinst? 

Heb jij een scherp oog voor talent, houd je van een dynamische werkomgeving en krijg je energie van het maken van de perfecte match? Dan willen we jou graag leren kennen! Solliciteer vandaag nog via onderstaand formulier met je CV en motivatiebrief!

Heb je vragen of wens je meer informatie te ontvangen? Neem dan contact op met Robin Wessels via 010-3023622 of mail naar werkenbij@dnzb.nl.

Wie zijn wij?

De Nederlandse Zorg Bemiddelaar bemiddelt flexibele zorgprofessionals naar werk binnen de zorg. Met ons innovatieve concept Flexibel & Zeker zorgen we voor een toekomstbestendige personeelsoplossing binnen de zorg. Door een slimme combinatie van zzp’ers, uitzendkrachten en medewerkers creëren we een stabiele flexpool die flexibiliteit en zekerheid biedt voor zowel zorgprofessionals als zorginstellingen. Dankzij ons eigen platform MijnDNZB kunnen zorgprofessionals eenvoudig hun werkweek plannen en zorginstellingen hun openstaande diensten beheren. Zo dragen we bij aan continuïteit, kostenbesparing en een duurzame inzet van zorgpersoneel.

 

We zijn een innovatieve en dynamische organisatie met een persoonlijke aanpak. Sluit jij je aan bij ons team? Dan maken we samen de zorg beter!

Hoe ziet onze sollicitatieprocedure eruit?

1. CV + motivatie

Interesse in een vacature? Stuur je CV en motivatie via onderstaand formulier! Wij nemen binnen 4 werkdagen contact met je op.

2. Kennismaking

Het eerste kennismakingsgesprek zal plaatsvinden met de manager van de desbetreffende locatie! Tijdens dit gesprek horen we graag meer over jouw interesses, je achtergrond en bespreken we de functie.

3. Tweede gesprek + meelopen

We nodigen je graag uit voor een gesprek met de regiodirecteur en om een paar uurtjes met een collega van ons mee te lopen. Zo krijgen we allebei een goed beeld of het team en de werkzaamheden goed bij je passen.

Meer ontdekken over DNZB als werkgever

Arbeidsvoorwaarden

Wij zijn continu in ontwikkeling. DNZB heeft voor haar werknemers een mooi pakket aan standaard arbeidsvoorwaarden ontwikkeld.

Cultuur

Wie zit er achter ons succes? De DNZB’ers! Wij geloven dat een groot deel van ons succes in onze bedrijfscultuur verborgen zit. Als je bij DNZB werkt, beschik je namelijk over het DNZB DNA.

Persoonlijke ontwikkeling

Bij DNZB wordt veel tijd en aandacht besteed aan opleiding en ontwikkeling. We bieden verschillende mogelijkheden aan zodat jij je binnen onze organisatie verder kan ontplooien.

Wil je meer informatie over deze vacature?
Neem dan contact op!

 

Robin Wessels

HR Manager