HR & Office medewerker - Maassluis
Ben jij ambitieus, ondernemend en een echte duizendpoot? Wil jij een sleutelrol spelen in het werven en verbinden van ons personeel? Dan ben jij degene die wij zoeken!
Bij De Nederlandse Zorg Bemiddelaar (DNZB) bemiddelen we flexibele zorgprofessionals en helpen we zorginstellingen bij een duurzame personeelsoplossing. Met ons concept Flexibel & Zeker zorgen wij door middel van een optimale mix van zzp’ers, uitzendkrachten en flexibele medewerkers voor een stabiele flexibele schil.
Wat ga je doen?
Als HR & Office medewerker bij DNZB ben jij verantwoordelijk voor een breed scala aan taken. Van werving en selectie tot aan de administratie en coördinatie van onze DNZB leeromgeving. Jij zorgt ervoor dat alles soepel verloopt.
Werving en selectie: Je stelt vacatures op, zoekt proactief en met behulp van diverse online media naar collega’s en uitzendkrachten die passen bij DNZB. Jij zorgt ervoor dat de juiste mensen zich bij ons aansluiten.
Onboarding: DNZB biedt een uitgebreid onboardingprogramma, zodat nieuwe collega’s een goede basis hebben om hun carrière binnen DNZB te starten. Jij zorgt voor een warm welkom!
Opleidingen: Je coördineert de opleidingen en trainingen voor onze collega’s in de DNZB leeromgeving, maar ook die van de uitzendkrachten. Je denkt mee over het scholingsaanbod en zorgt ervoor dat docenten en deelnemers weten wat er van hen verwacht wordt.
Interne communicatie: Jij zorgt ervoor dat onze collega’s goed op de hoogte zijn van de ontwikkelingen binnen en buiten ons bedrijf via ons eigen HR-platform;
Administratie: Je ondersteunt de HR-manager bij een deel van de personeelsadministratie;
Ontspanning en waardering: Jij bent verantwoordelijk voor het organiseren van de landelijke personeelsevenementen, de geschenken voor onze collega’s en de gezamenlijke lunch op vrijdag.
Office: Jij bent het aanspreekpunt voor leveranciers wat betreft het onderhoud van de panden en de schoonmaak hiervan en beheert en plaatst de bestellingen omtrent kantoorartikelen en boodschappen.
Wie zoeken wij?
We zoeken een enthousiaste teamspeler met een passie voor mensen en voor de zorg. Heb je al ervaring in een soortgelijke functie? Super! Ben je een gedreven starter? Ook dan ben je van harte welkom.
Jij bent iemand die:
- Goede communicatieve vaardigheden beheerst en het vermogen heeft om mensen te doorgronden, zowel op persoonlijk als professioneel vlak;
- Een ondernemende houding heeft met het vermogen om snel te schakelen en prioriteiten te stellen;
- Goed kunt plannen en de verantwoordelijkheid voelt om zaken goed te regelen;
- Flexibel is met een hands-on mentaliteit en in staat is om zelfstandig te werken in een snel veranderende omgeving;
- Leergierig is en zich wil verdiepen in de uitzendbranche;
- Een afgeronde mbo- of hbo-opleiding heeft in HRM of een vergelijkbare richting;
- 24-40 uur per week beschikbaar is;
- de Nederlandse taal uitstekend beheerst, zowel mondeling als schriftelijk.
Dit bieden we jou
- Een fulltime bruto maandsalaris van €2.500,- tot €3.500,-;
- Een netto telefoon- en internetvergoeding om altijd verbonden te blijven;
- Een laptop van de zaak;
- Reiskosten- en thuiswerkvergoeding;
- 25 vakantiedagen per jaar op fulltimebasis. Bonus: je ontvangt 5 extra vakantiedagen per jaar wanneer je niet afwezig bent geweest in verband met ziekteverzuim;
- 8,33% vakantiegeld zodat je met een gerust hart die welverdiende vakantie kunt plannen;
- Een uitstekende pensioenregeling: we denken ook aan later!
“Wat werken bij DNZB zo leuk maakt? Dat is toch echt het samengevoel!”
Hoe helpt DNZB jou om succesvol te worden?
- Een warm bad met fijne en inspirerende collega’s die voor je klaarstaan;
- Samen met de andere nieuwe collega’s zal je in de eerste maand deelnemen aan de DNZB Onboarding bestaande uit drie dagen: introductiedag, MijnDNZB dag en kennisdag. Om je een zachte landing te geven bij DNZB;
- Een persoonlijk inwerktraject dat je samen met jouw buddy doorloopt;
- Opleidingsmogelijkheden en de kans om je te ontwikkelen binnen DNZB door middel van onze eigen online leeromgeving en trainingen via Kenneth Smit;
- Blijk van waardering door het hele jaar heen door middel van presentjes omdat jouw bijdrage onmisbaar is.
- Bij DNZB draait het niet alleen om werken, maar ook om werkplezier. We organiseren regelmatig gezellige teamuitjes, sportevenement en borrels. Heb jij een leuk idee? Dan nemen we dat mee!
Word jij onze nieuwe aanwinst?
Heb jij een scherp oog voor talent, houd je van een dynamische werkomgeving en krijg je energie van het maken van de perfecte match? Dan willen we jou graag leren kennen! Solliciteer vandaag nog via onderstaand formulier met je CV en motivatiebrief!
Heb je vragen of wens je meer informatie te ontvangen? Neem dan contact op met Robin Wessels via 010-3023622 of mail naar werkenbij@dnzb.nl.
Hoe ziet onze sollicitatieprocedure eruit?
1. CV + motivatie
Interesse in een vacature? Stuur je CV en motivatie via onderstaand formulier! Wij nemen binnen 4 werkdagen contact met je op.
2. Kennismaking
Het eerste kennismakingsgesprek zal plaatsvinden met de manager van de desbetreffende locatie! Tijdens dit gesprek horen we graag meer over jouw interesses, je achtergrond en bespreken we de functie.
3. Tweede gesprek + meelopen
We nodigen je graag uit voor een gesprek met de regiodirecteur en om een paar uurtjes met een collega van ons mee te lopen. Zo krijgen we allebei een goed beeld of het team en de werkzaamheden goed bij je passen.
Solliciteren
Meer ontdekken over DNZB als werkgever
Arbeidsvoorwaarden
Wij zijn continu in ontwikkeling. DNZB heeft voor haar werknemers een mooi pakket aan standaard arbeidsvoorwaarden ontwikkeld.
Persoonlijke ontwikkeling
Bij DNZB wordt veel tijd en aandacht besteed aan opleiding en ontwikkeling. We bieden verschillende mogelijkheden aan zodat jij je binnen onze organisatie verder kan ontplooien.
Robin Wessels
HR Manager
