Transparantie en openheid bij seksueel misbruik in de zorg
In een recent gepubliceerd artikel door BN DeStem wordt het belang benadrukt van transparantie en openheid bij seksueel misbruik in de zorg. Dit naar aanleiding van een misbruikzaak door een onbekende flexkracht bij een verpleeghuis in Breda. Eén van de conclusies: het benoemen en bespreken van seksueel misbruik zijn nodig om het probleem aan te […]
Nieuwe inzichten over zzp’ers; flexibiliteit en financiële onafhankelijkheid boven vooroordelen
Recent onderzoek naar zelfstandige zorgprofessionals en zzp’ers in Nederland toont een verfrissend beeld dat haaks staat op veelvoorkomende negatieve vooroordelen. Zo zouden zelfstandige zorgprofessionals voornamelijk werken voor het geld en niet vanuit het hart en wordt de financiële situatie van zzp’ers als precair voorgesteld. Twee rapporten, één van SoloPartners en één uitgevoerd door SEOR in […]
Inspecties: fraude en gesjoemel met zorgdiploma’s. Hoe waarborgt DNZB kwaliteit en veiligheid van zorg?
Inspecties: fraude en gesjoemel met zorgdiploma’s Hoe waarborgt DNZB kwaliteit en veiligheid van zorg?In het onlangs verschenen rapport van de Inspectie Gezondheidszorg en Jeugd (IGJ) worden ernstige zorgen geuit over de inzet van ongekwalificeerd zelfstandig zorgpersoneel, vervalste diploma’s en mogelijke fraude binnen de zorgketen. Ook bemiddelingsbureaus worden hierin genoemd als facilitators van dergelijke praktijken. […]
Hoe waarborgt DNZB de kwaliteit van zzp’ers?
Bij DNZB staat kwaliteit altijd op de eerste plaats, dit doen wij onder andere door het hanteren van een strikt beleid met betrekking tot kwaliteits- en documenteisen. Wij streven ernaar om alleen de meest gekwalificeerde zorgprofessionals aan onze opdrachtgevers te leveren. Maar wat doen wij nog meer om de kwaliteit te waarborgen? Intakegesprek en kwaliteitseisenOns […]
Betrokkenheid van zzp’ers creëer je niet met ad-hoc diensten, maar hoe dan wel?
Betrokkenheid van zzp’ers creëer je niet met ad-hoc diensten, maar hoe dan wel?In de dynamische wereld van de zorgsector vormen zzp’ers een essentieel onderdeel van de personeelsbezetting. Echter, de huidige praktijk van ad-hoc inzet roept vragen op over efficiëntie, betrokkenheid en kwaliteit van zorg. Kunnen zzp’ers met de huidige werkwijze van zorgorganisaties optimaal worden ingezet? […]
Internetconsultatie Wet BAZ
Internetconsultatie Wet basisverzekering arbeidsongeschiktheid De overheid heeft een internetconsultatie gestart over de Wet basisverzekering arbeidsongeschiktheid. Dit voorstel verplicht zelfstandigen zich te verzekeren tegen arbeidsongeschiktheid. Ben jij een zelfstandige zorgprofessional dan is jouw feedback is cruciaal! 𝐻𝑜𝑒 𝑘𝑢𝑛 𝑗𝑒 𝑑𝑒𝑒𝑙𝑛𝑒𝑚𝑒𝑛 𝑎𝑎𝑛 𝑑𝑒 𝑐𝑜𝑛𝑠𝑢𝑙𝑡𝑎𝑡𝑖𝑒?De internetconsultatie biedt de mogelijkheid om feedback te geven op het wetsvoorstel. Dit is […]
Zorgmedewerker wil meer grip op zijn eigen werkrooster
In de zorg is de behoefte aan flexibiliteit en zelfbeschikking over het werkrooster een steeds terugkerend thema. De AZW-infographic “Werken als ZZP in de zorg en welzijn” onthult dat meer dan de helft van de zzp’ers in de zorg, zelfstandig ondernemer is geworden om zelf te bepalen hoeveel en wanneer ze werken. De mogelijkheid om […]
Geen doorgang fiscaal kader: overleggen gestopt
Recent zijn de gesprekken rondom het fiscaal kader gestopt. Er bestaat onvoldoende draagvlak vanuit de Belastingdienst voor het gezamenlijk uitrollen van het Fiscaal Kader ZZP Zorg. Opmerkelijk, aangezien het fiscale kader slechts een vastlegging is van bestaande wet- en regelgeving. In reactie hierop hebben de zorgorganisaties een stappenplan geïntroduceerd voor de beoordeling en bewustwording over […]
Aan de slag in de zomer? Win een DNZB JBL-box!
Zoek jij nog leuke diensten voor de zomerperiode? Dat is goed nieuws, want DNZB heeft een ruim aanbod aan diensten en lange termijn opdrachten openstaan. Daarnaast maak jij kans om iets moois te winnen, want wij verloten maar liefst 100 JBL-boxen! Win een JBL-box!Door het hele land heeft DNZB leuke opdrachten openstaan voor de zzp’er […]
‘Personeelstekort in de zorg is niet nodig’
Het lijkt al bijna een vaststaand feit: ‘de zorg heeft een personeelstekort en dat wordt alleen maar groter’. Daarbij wordt dan alleen uitgegaan van de huidige beschikbare vaste personeelscapaciteit binnen zorginstellingen, maar wij zien veel meer kansen. Zo zien we latente capaciteit door de kleine contracten die worden aangeboden. Onderliggend aan de kleine contracten zijn […]
