Administratief medewerker/ Salarisadministrateur (Maassluis, 24-32)

MBO of HBO afgerond
8,33% vakantiegeld
25vakantiedagen
Reiskostenvergoeding
Pensioenregeling

Heb je ervaring in de salarisadministratie, ben jij communicatief sterk en klaar voor een nieuwe uitdaging? Wil je werken bij een dynamisch bedrijf en jezelf blijven uitdagen en ontwikkelen? Dan is dit de baan voor jou!

Bij De Nederlandse Zorg Bemiddelaar (DNZB) bemiddelen we flexibele zorgprofessionals en helpen we zorginstellingen bij een duurzame personeelsoplossing. Met ons concept Flexibel & Zeker zorgen wij door middel van een optimale mix van zzp’ers, uitzendkrachten en flexibele medewerkers voor een stabiele flexibele schil.

Wat ga je doen?

Als administratief medewerker ben je de schakel tussen de zorginstellingen en de zorgprofessionals op administratief gebied. Je biedt ondersteuning aan het facturatieproces, de salarisadministratie en overige administratieve taken. Je verwerkt wekelijks/maandelijks alle diensten die gedeclareerd, afgekeurd en geaccordeerd zijn en bent het aanspreekpunt binnen de organisatie voor de zorgprofessionals, zorginstellingen en collega’s voor administratieve zaken. Zo zorg jij voor een duurzame samenwerking tussen alle partijen!

Waar en met wie werk je samen ?

Als administratief medewerker ben je werkzaam vanuit het hoofdkantoor in Maassluis. Je werkt voor de serviceorganisatie van DNZB en bent onderdeel van ‘team administratie’. Je werkt direct samen met jouw collega’s op de financiële administratie en de teammanager. Hiernaast werk je samen met de intercedenten, account- en teammanagers van de verschillende DNZB locaties.

Taken bevoegdheden en verantwoordelijkheden:

  • Medeverantwoordelijk voor de facturatie;
  • Voorbereidingen voor de maandelijkse uitbetalingen;
  • Contact met zorgprofessionals, zorginstellingen en collega’s over administratieve zaken;
  • Controleren en verwerken van alle uitgaande facturen;
  • Bewaken van debiteuren en versturen van herinneringen;
  • Frontoffice werkzaamheden (mailbox, telefoon, whatsapp);
  • Beantwoorden van vragen van uitzendkrachten over salaris, loonstroken en vergoedingen
  • Administratieve werkzaamheden uitvoeren in het eigen ontwikkelde softwaresysteem MijnDNZB.

“Wat werken bij DNZB zo leuk maakt? Dat is toch echt het samengevoel!”

Robin Wessels
Senior HR-manager

Wat breng je mee?

  • Afgeronde mbo 4 opleiding en/of hbo werk- en denkniveau in de richting van financiën;
  • Ervaring met de uitzendbranche;
  • Ervaring met het verwerken van financiële gegevens;
  • Kennis van financiële rapportages;
  • Enige kennis van salarisadministratie; duidelijke uitleg kunnen geven over de opbouw van een loonstrook;
  • Hands-on mentaliteit: je bent een kei in plannen, organiseren en prioriteren;
  • Snel kunnen schakelen tussen diverse werkzaamheden;
  • Goede beheersing van de Nederlandse taal;
  • Dienstverlenend, je bent een sociaal persoon die graag andere mensen helpt;
  • Communicatief sterk;
  • Oplossingsgericht;
  • Groot verantwoordelijkheidsgevoel.

Dit bieden we jou:

  • Een marktconform salaris;
  • Een netto telefoon- en internetvergoeding om altijd verbonden te blijven;
  • Een laptop van de zaak;
  • Reiskosten- en thuiswerkvergoeding;
  • 25 vakantiedagen per jaar op fulltimebasis. Bonus: je ontvangt 5 extra vakantiedagen per jaar wanneer je niet afwezig bent geweest in verband met ziekteverzuim;
  • 8,33% vakantiegeld zodat je met een gerust hart die welverdiende vakantie kunt plannen;
  • Een uitstekende pensioenregeling: we denken ook aan later!

Hoe helpt DNZB jou om succesvol te worden?

  • Een warm bad met fijne en inspirerende collega’s die voor je klaarstaan;
  • Samen met de andere nieuwe collega’s zal je in de eerste maand deelnemen aan de DNZB Onboarding bestaande uit drie dagen: introductiedag, MijnDNZB dag en kennisdag. Om je een zachte landing te geven bij DNZB;
  • Een persoonlijk inwerktraject dat je samen met jouw buddy doorloopt;
  • Opleidingsmogelijkheden en de kans om je te ontwikkelen binnen DNZB door middel van onze eigen online leeromgeving en trainingen via Kenneth Smit;
  • Blijk van waardering door het hele jaar heen door middel van presentjes omdat jouw bijdrage onmisbaar is.
  • Bij DNZB draait het niet alleen om werken, maar ook om werkplezier. We organiseren regelmatig gezellige teamuitjes, sportevenement en borrels. Heb jij een leuk idee? Dan nemen we dat mee!

Interesse?

Solliciteer vandaag nog via onderstaand formulier met jouw CV en motivatiebrief! Heb je vragen of wens je meer informatie te ontvangen? Neem dan contact op met Fleur de Boer of Robin Wessels via 010-3023622 of mail naar werkenbij@dnzb.nl.

Hoe ziet onze sollicitatieprocedure eruit?

1. CV + motivatie

Interesse in een vacature? Stuur je CV en motivatie via onderstaand formulier! Wij nemen binnen 4 werkdagen contact met je op.

2. Kennismaking

Het eerste kennismakingsgesprek zal plaatsvinden met de manager van de desbetreffende locatie! Tijdens dit gesprek horen we graag meer over jouw interesses, je achtergrond en bespreken we de functie.

3. Tweede gesprek + meelopen

We nodigen je graag uit voor een gesprek met de regiodirecteur en om een paar uurtjes met een collega van ons mee te lopen. Zo krijgen we allebei een goed beeld of het team en de werkzaamheden goed bij je passen.

4. Voorwaarden

DNZB zorgt voor een persoonlijk en passend aanbod met arbeidsvoorwaarden. Gefeliciteerd we verwelkomen je graag als nieuwe DNZB’er!

Meer ontdekken over DNZB als werkgever

Arbeidsvoorwaarden

Wij zijn continu in ontwikkeling. DNZB heeft voor haar werknemers een mooi pakket aan standaard arbeidsvoorwaarden ontwikkeld.

Cultuur

Wie zit er achter ons succes? De DNZB’ers! Wij geloven dat een groot deel van ons succes in onze bedrijfscultuur verborgen zit. Als je bij DNZB werkt, beschik je namelijk over het DNZB DNA.

Persoonlijke ontwikkeling

Bij DNZB wordt veel tijd en aandacht besteed aan opleiding en ontwikkeling. We bieden verschillende mogelijkheden aan zodat jij je binnen onze organisatie verder kan ontplooien.

Wil je meer informatie over deze vacature?
Neem dan contact op!

 

Robin Wessels

HR Manager