Junior Recruiter – Maassluis
Ben jij een gedreven student of starter met een passie voor werving en selectie?
Heb jij een vlotte babbel, ben je overtuigend en vind je het leuk om de juiste mensen te enthousiasmeren? Dan zijn wij op zoek naar jou!
Als Junior Recruiter bij De Nederlandse Zorg Bemiddelaar speel jij een belangrijke rol in het laten groeien van ons netwerk van zelfstandige zorgprofessionals. Dankzij jouw inzet en commerciële inzicht sluiten nieuwe zorgprofessionals zich aan bij DNZB, waardoor wij zorginstellingen nóg beter kunnen ondersteunen.
Wat ga je doen?
In deze functie ga jij actief op zoek naar nieuwe zorgprofessionals en zorg je ervoor dat zij zich aansluiten bij DNZB. Je gaat met hen in gesprek en weet met jouw enthousiasme duidelijk te maken waarom zij bij ons aan het juiste adres zijn. Zodra iemand interesse heeft, begeleid jij een deel van het aanmeldproces en zorg je dat nieuwe zorgprofessionals zich snel welkom voelen binnen onze organisatie.
Je denkt daarnaast mee over creatieve manieren om zorgprofessionals te bereiken en te overtuigen om zich aan te sluiten. Dit doe je natuurlijk niet alleen: je werkt nauw samen met je collega’s van het wervingsteam en de intercedenten, zodat we samen steeds meer professionals aan DNZB weten te verbinden.
Waar en met wie werk je samen?
Je bent werkzaam vanuit ons kantoor in Maassluis. Je wordt gekoppeld aan een ervaren collega met veel ervaring in het binden en boeien van zorgprofessionals.
Wat breng jij mee?
- Minimaal MBO of HBO werk- en denkniveau;
- Ervaring met klantcontact; je hebt een voorliefde voor bellen (geen belangst);
- Lef om doelgericht in te spelen op kansen;
- Hands-on mentaliteit: je bent een kei in plannen, organiseren en prioriteren;
- Flexibiliteit;
- Minimaal 12 uur per week beschikbaar tijdens kantooruren.
Dit bieden we jou:
- Een fulltime bruto maandsalaris van €1900,- tot €2300,-;
- Een laptop van de zaak;
- Reiskostenvergoeding;
- 25 vakantiedagen per jaar op fulltimebasis. Bonus: je ontvangt 5 extra vakantiedagen per jaar wanneer je niet afwezig bent geweest in verband met ziekteverzuim;
- 8,33% vakantiegeld zodat je met een gerust hart die welverdiende vakantie kunt plannen;
- Een uitstekende pensioenregeling: we denken ook aan later!
- Makkelijke bereikbaarheid met de auto en openbaar vervoer.
“Wat werken bij DNZB zo leuk maakt? Dat is toch echt het samengevoel!”
Word jij onze nieuwe aanwinst?
Heb jij interesse in de functie van Junior Recruiter bij DNZB? Stuur jouw CV en motivatiebrief naar werkenbij@dnzb.nl. Heb je vragen of wens je meer informatie te ontvangen over deze functie? Neem contact op met mw. Fleur de Boer (HR & Office – medewerker DNZB) via 010-2231148.
Wie zijn wij?
De Nederlandse Zorg Bemiddelaar bemiddelt flexibele zorgprofessionals naar werk binnen de zorg. Met ons innovatieve concept Flexibel & Zeker zorgen we voor een toekomstbestendige personeelsoplossing binnen de zorg. Door een slimme combinatie van zzp’ers, uitzendkrachten en medewerkers creëren we een stabiele flexpool die flexibiliteit en zekerheid biedt voor zowel zorgprofessionals als zorginstellingen. Dankzij ons eigen platform MijnDNZB kunnen zorgprofessionals eenvoudig hun werkweek plannen en zorginstellingen hun openstaande diensten beheren. Zo dragen we bij aan continuïteit, kostenbesparing en een duurzame inzet van zorgpersoneel.
We zijn een innovatieve en dynamische organisatie met een persoonlijke aanpak. Sluit jij je aan bij ons team? Dan maken we samen de zorg beter!
Hoe ziet onze sollicitatieprocedure eruit?
1. CV + motivatie
Interesse in een vacature? Stuur je CV en motivatie via onderstaand formulier! Wij nemen binnen 4 werkdagen contact met je op.
2. Kennismaking
Het eerste kennismakingsgesprek zal plaatsvinden met de manager van de desbetreffende locatie! Tijdens dit gesprek horen we graag meer over jouw interesses, je achtergrond en bespreken we de functie.
3. Tweede gesprek + meelopen
We nodigen je graag uit voor een gesprek met de regiodirecteur en om een paar uurtjes met een collega van ons mee te lopen. Zo krijgen we allebei een goed beeld of het team en de werkzaamheden goed bij je passen.
4. Voorwaarden
DNZB zorgt voor een persoonlijk en passend aanbod met arbeidsvoorwaarden. Gefeliciteerd we verwelkomen je graag als nieuwe DNZB’er!
Solliciteren
Meer ontdekken over DNZB als werkgever
Arbeidsvoorwaarden
Wij zijn continu in ontwikkeling. DNZB heeft voor haar werknemers een mooi pakket aan standaard arbeidsvoorwaarden ontwikkeld.
Persoonlijke ontwikkeling
Bij DNZB wordt veel tijd en aandacht besteed aan opleiding en ontwikkeling. We bieden verschillende mogelijkheden aan zodat jij je binnen onze organisatie verder kan ontplooien.
Robin Wessels
HR Manager
