MijnDNZB

Werken als uitzendkracht via DNZB?

Behoud toegang tot alle diensten in MijnDNZB die je nu als zzp’er gewend bent door zzp-en te combineren met uitzenden of zelfs met een deel loondienst bij een zorginstelling. Dit geeft je de mogelijkheid om te blijven werken als zzp’er, terwijl je ook uitzenddiensten kunt oppakken bij zorginstellingen die geen zzp-opdrachten meer uitzetten.

 

Wij staan ook in 2025 voor de flexibele zorgprofessional

Als je regelmatig werkt bij een zorginstelling die aangeeft te stoppen met zzp’ers, kun je druk voelen om keuzes te maken over je toekomst. Het is niet verstandig en niet nodig om overhaaste beslissingen te nemen. Zelfs als organisaties besluiten te stoppen met zzp’ers, kun je met een aanvullende uitzendovereenkomst blijven werken zoals je gewend bent. Deze overeenkomst brengt geen verplichtingen met zich mee en geeft je de vrijheid om te blijven werken op de manier die bij jou past.

Neem contact op

Als uitzendkracht werken via DNZB

Geen overhaaste beslssingen

Als je van anderen een contract aangeboden hebt gekregen is het belangrijk om je goed te (laten) informeren voordat je tekent. Hoe zit het met je planningsvrijheid, vrij besteedbaar inkomen, eventuele toeslagen? Staan er ergens boetes in het contract? Wil je dat?

Geniet van de voordelen

Zoals pensioenopbouw, uitkering bij arbeidsongeschiktheid en werkeloosheid. Bekostiging van je opleidingskosten als je naast of in plaats van zzp’en ook diensten draait als uitzendkracht.

Aantrekkelijke bonusregeling

Je ontvangt een extra beloning per uur als je (eventueel naast het zzp-en) uitzenddiensten oppakt. Hoe meer diensten je invult, hoe hoger de bonus per uur. Zo houden we je inkomen op niveau. Je zit nergens aan vast en kunt het gewoon proberen.

Wil jij in 2025 aan de slag als uitzendkracht via DNZB?

 Neem contact op en ontdek hoe je jouw toekomst in de zorg kunt vormgeven.

Neem contact op
.