Hoge Raad: inbedding is geen dienstverband

Hoge raad: inbedding is geen dienstverband
De Hoge Raad heeft geoordeeld dat ‘inbedding’ – het structureel werken binnen een organisatie – niet automatisch betekent dat iemand in loondienst moet werken. Dit betekent dat iemand in dezelfde functie zowel als werknemer als zzp’er kan werken, mits diegene aan de ondernemerscriteria voldoet.

Dit is relevant voor veel sectoren, zoals de zorg, waar de inzet van zzp’ers al langere tijd onder druk staat en zorginstellingen in de problemen komen met de personele bezetting. Het zorgt al langere tijd voor frictie, terwijl de uitstroom van zorgpersoneel blijft stijgen.

Kritische uitspraak ondermijnt beleid Belastingdienst en SZW over zzp’ers
De uitspraak staat haaks op de lijn die de Belastingdienst en het ministerie van SZW de afgelopen maanden hebben gevolgd. Zij hanteerden het uitgangspunt ‘inbedding = dienstverband’, wat betekende dat veel zzp’ers als schijnzelfstandig werden beschouwd en opdrachtgevers werden aangespoord om hen in loondienst te nemen.

Deze uitspraak biedt ruimte voor zelfstandig ondernemerschap, ook in de zorg. Om onnodige risico’s te vermijden, is het raadzaam om te werken binnen de kaders van het Fiscaal Kompas en het Fiscaal Kader. Deze richtlijnen geven duidelijkheid over de juridisch verantwoorde inzet van zzp’ers en waarborgen hun zelfstandigheid.

De uitspraak van de Hoge Raad biedt zorginstellingen meer mogelijkheden en duidelijkheid in het streven naar continuïteit in de zorg zonder dat daarbij direct hoge meerkosten mee gemoeid zijn. De Nederlandse Zorg Bemiddelaar ondersteunt zorgorganisaties bij een zorgvuldige en toekomstbestendige inzet van flexibel personeel. Wij staan klaar om je te ondersteunen bij een juridisch verantwoorde en efficiënte inzet van alle vormen van flexibele personeelsinzet binnen je organisatie.

Wil je bespreken hoe jouw organisatie gebruik kan maken van en voordeel kan behalen dankzij voortschrijdend inzicht op het vraagstuk rondom de inzet van flexibel personeel? Neem dan contact met ons op via info@dnzb.nl.