Flexibel & Zeker Advies: slimmer sturen op inzet, roosters en toekomstbestendige zorgcapaciteit

Steeds meer organisaties zoeken naar duurzame manieren om hun personeelsplanning toekomstbestendig te organiseren. Om daarin te ondersteunen, ontwikkelde DNZB het concept Flexibel & Zeker Advies: een dienstverlening die zorginstellingen helpt bij strategisch en tactisch capaciteitsmanagement. De ontwikkeling van deze dienst staat onder leiding van strategisch adviseur Mathilde Schellekens.

“Ik merkte dat veel van onze opdrachtgevers te maken hebben met vergelijkbare vraagstukken rond planning en inzet,” vertelt Mathilde. “Ze willen vooruit, maar missen soms de juiste inzichten of structuur om echt stappen te zetten. Juist daar wilden we met deze dienstverlening het verschil maken.”

Gericht op grip en samenwerking
Flexibel & Zeker Advies helpt zorgorganisaties niet alleen met het verkrijgen van inzicht, maar juist ook met het nemen van de juiste vervolgstappen. De aanpak combineert praktische tools en data met de inhoudelijke expertise van adviseurs. Samen wordt er gebouwd aan een stabiele personeelsorganisatie, waarin medewerkers met de juiste kwaliteiten op het juiste moment op de juiste plek staan. Voor meer rust in roosters, minder werkdruk en een hogere kwaliteit van zorg.

De dienst is bedoeld voor organisaties die vastlopen in vraagstukken rondom planning, formatie, roostering of flexibilisering of juist vooruit willen kijken richting toekomstbestendige personeelsinzet. “Goed georganiseerde zorg begint bij goed georganiseerd personeel,” aldus Mathilde. “We zien dat veel organisaties de wil hebben om te verbeteren, maar niet altijd weten waar ze moeten beginnen.”

Ieder traject is maatwerk
Een traject start altijd met een inventarisatie van de situatie, doelen en knelpunten. Op basis daarvan volgt een voorstel dat past bij de praktijk en aandacht heeft voor draagvlak en haalbaarheid. DNZB levert adviseurs op het gebied van capaciteitsmanagement, die zorgen voor de inrichting van de tools, de data-analyse en de begeleiding van het verdere proces.

De trajecten verschillen per organisatie: van het optimaliseren van roosterpakketten en het implementeren van capaciteitsmodules tot het tijdelijk overnemen van de volledige planning. Ook denken we mee over intern beleid, flexibele inzet en de vertaling van cao-afspraken naar de werkvloer.

Inzicht, overzicht en regie
Wat het oplevert? Meer grip op formatie, kosten en personele inzet. Dankzij dashboards, rapportages en concrete adviezen krijgen organisaties niet alleen inzicht, maar ook handelingsperspectief. “Ons doel is niet alleen om te ondersteunen maar vooral om organisaties in staat te stellen zelf de regie te pakken. Zodat we samen bouwen aan toekomstbestendige zorg.” Aldus Mathilde.

Meer weten over Flexibel & Zeker: Advies? Plan een kennismaking in met een van onze adviseurs of kijk op deze pagina voor meer informatie.

010-223 11 48
flexzeker@dnzb.nl