Regiomanager

Salaris €3400 - €4300
8,33% vakantiegeld
30vakantiedagen
Reiskostenvergoeding
Pensioenregeling

DNZB groeit en is voor versterking op zoek naar een ambitieuze, assertieve en communicatief sterke collega die klaar is voor een nieuwe uitdaging. Ben jij een geboren leider en kan jij het verschil maken? Wil je werken bij de zorgbemiddelaar die staat voor continuïteit, kwaliteit en betaalbaarheid in de zorg? Dan is dit de baan voor jou!

Wat ga je doen?
In de functie van regiomanager zorg je ervoor dat de opdrachtgevers binnen jouw regio, meer dan tevreden zijn over de geboden dienstverlening van DNZB. Dit geldt ook voor de zelfstandige zorgprofessionals die gekoppeld zijn aan deze opdrachtgevers. Je bent eindverantwoordelijk voor het relatiebeheer, streeft naar een partnerschap met de opdrachtgevers en onderhoudt contact met relevante belanghebbenden. Daarnaast zorg je voor uitbreiding van de klantenkring binnen jouw regio. Als regiomanager zorg je er samen met jouw team voor dat de locatiedoelstellingen worden behaald, zowel kwalitatief als kwantitatief. Zo ben je medeverantwoordelijk voor het behalen van de totale doelstellingen van de organisatie.

Waar en met wie werk je samen?
Je bent voornamelijk werkzaam vanuit het DNZB kantoor in Maassluis, maar opereert voor de regio Utrecht. Als echte teamplayer motiveer jij de collega’s uit jouw team elke dag weer om het beste uit hen naar boven te halen en op een persoonlijke, dynamische en servicegerichte wijze te werk te gaan. Daarnaast ben je veel in gesprek met huidige en potentiële zorginstellingen in regio Utrecht. Het is aan jou om hun personeelsvraagstukken scherp te krijgen en te laten zien hoe DNZB daarin kan ondersteunen. Daarnaast werk je nauw samen met de andere regiomanagers van DNZB, collega’s van de serviceorganisatie en rapporteer je aan de regiodirecteur.

Wat breng je mee?

  • Afgeronde hbo-opleiding gericht op management/bedrijfskunde;
  • Ervaring en een netwerk in de zorgsector;
  • Commercieel inzicht;
  • Leidinggevende competenties (zelfkennis, lef, vertrouwen, instrueren, coachen, motiveren en delegeren);
  • Uitstekende mondelinge en schriftelijke communicatievaardigheden;
  • Je bent stressbestendig en zelfstandig;
  • Je bent in staat om verschillende rollen tegelijk te vervullen en kan goed omgaan met de wisselende werkdruk;
  • 32-40 uur per week beschikbaar.


Dit bieden we jou!

  • Een fulltime bruto maandsalaris van €3.400,- tot €4.300,-;
  • Een netto telefoon- en internetvergoeding;
  • Reiskostenvergoeding;
  • 30 vakantiedagen;
  • 8,33% vakantiegeld;
  • Pensioenregeling;
  • Mogelijkheid tot 1 dag per week thuiswerken.

Hoe helpt DNZB jou om succesvol te worden?

  • Een warm bad met fijne en inspirerende collega’s die voor je klaarstaan;
  • Een introductiedag op het hoofdkantoor waar je kennis maakt met collega’s en de verschillende afdelingen leert kennen;
  • Een persoonlijk inwerktraject;
  • Regelmatig (landelijke) evenementen: personeelsuitjes, sportevents, teambuilding en vrijdagmiddagborrels;
  • Opleidingsmogelijkheden en de kans om je te ontwikkelen binnen DNZB door middel van trainingen via een gespecialiseerd bedrijf;

Word jij onze nieuwe aanwinst?
Heb jij interesse in de functie van regiomanager bij DNZB? Stuur jouw CV en motivatiebrief naar:  werkenbij@dnzb.nl. Heb je vragen of wens je meer informatie te ontvangen over deze functie? Neem dan contact op met Robin Wessels via 010-3023622.

Wie zijn wij?
De Nederlandse Zorg Bemiddelaar (DNZB) bemiddelt tussen zelfstandige zorgprofessionals en zorginstellingen om een duurzame oplossing te kunnen bieden voor personeelsvraagstukken in de zorg.

Bij DNZB staat persoonlijk contact en servicegerichtheid centraal. Om dit te kunnen realiseren, hebben we onze interne processen zoveel mogelijk geautomatiseerd in ons eigen ontwikkelde systeem: MijnDNZB. In dit systeem kunnen zzp’ers zelf hun ideale werkweek samenstellen en zorginstellingen openstaande opdrachten uitzetten. Door MijnDNZB zijn we met zijn allen weinig tijd kwijt aan zaken als administratie. Zo blijft er dus genoeg tijd over om gesprekken te voeren… Of dit nu via de mail, telefoon of WhatsApp is. Daarnaast is DNZB een dynamische organisatie waarin we energiek, oplossingsgericht en samen te werk gaan!

Inmiddels hebben we kantoren door heel het land en zijn we voortdurend bezig met innovatie en het vinden van de juiste mensen op de juiste plek. Sluit jij je aan bij eens van onze teams?

Samen maken wij de zorg beter!

Hoe ziet onze sollicitatieprocedure eruit?

1. CV + motivatie

Interesse in een vacature? Stuur je CV en motivatie via onderstaand formulier! Wij nemen binnen 4 werkdagen contact met je op.

2. Kennismaking

Het eerste kennismakingsgesprek zal plaatsvinden met de manager van de desbetreffende locatie! Tijdens dit gesprek horen we graag meer over jouw interesses, je achtergrond en bespreken we de functie.

3. Tweede gesprek + meelopen

We nodigen je graag uit voor een gesprek met de regiodirecteur en om een paar uurtjes met een collega van ons mee te lopen. Zo krijgen we allebei een goed beeld of het team en de werkzaamheden goed bij je passen.

4. Voorwaarden

DNZB zorgt voor een persoonlijk en passend aanbod met arbeidsvoorwaarden. Gefeliciteerd we verwelkomen je graag als nieuwe DNZB’er!

Wil je meer informatie over deze vacature?
Neem dan contact op!

 

Anneloes Hermans

Corporate recruiter