Recruiter – Maassluis

Recruiter – Maassluis

Salaris €2300 - €3200
8,33% vakantiegeld
30vakantiedagen
Reiskostenvergoeding
Pensioenregeling
Ben jij ambitieus, communicatief sterk en klaar voor een nieuwe uitdaging? Wil je werken bij de zorgbemiddelaar die staat voor continuïteit, kwaliteit en betaalbaarheid in de zorg? Dan is dit de baan voor jou!

Wat ga je doen?

Het recruitmentteam is verantwoordelijk voor het behandelen van de aanmeldingen van de zelfstandige zorgprofessionals. Als recruiter ben je het eerste aanspreekpunt en ben je via de telefoon en e-mail steeds in contact met de zelfstandige zorgprofessionals. Je helpt de zorgprofessional om de aanmelding volledig af te ronden. Hierbij zorg je dat onze kwaliteitseisen scherp in de gaten worden gehouden, denk hierbij aan documentcontrole en een uitgebreide screening van het profiel. Het inplannen en het voeren van kennismakingsgesprekken met de zelfstandige zorgprofessionals zijn ook een onderdeel van je werkzaamheden.

Waar en met wie werk je samen?

Je bent werkzaam vanuit het kantoor in Maassluis. Je bent veel in gesprek met zelfstandige zorgprofessionals die zich bij onze organisatie willen aansluiten. Uiteraard werk je nauw samen met andere recruiters, intercedenten en teammanagers uit de verschillende teams.

Wat breng je mee?

  • MBO 4 diploma of HBO werk- en denkniveau;
  • Ervaring met klantcontact;
  • Je hebt een voorliefde voor bellen;
  • Hands-on mentaliteit:
  • Je bent een kei in plannen, organiseren en prioriteren;
  • Goede beheersing van de Nederlandse taal;
  • Minimaal 32 uur per week beschikbaarheid.

Dit bieden we jou!

  • Een marktconform salaris;
  • Een netto telefoon- en internetvergoeding;
  • Een laptop van de zaak;
  • Reiskostenvergoeding;
  • 30 vakantiedagen;
  • 8,33% vakantiegeld;
  • Pensioenregeling;
  • Mogelijkheid tot 1 dag per week thuiswerken.

Hoe helpt DNZB jou om succesvol te worden?

  • Een warm bad met fijne en inspirerende collega’s die voor je klaarstaan;
  • Een introductiedag op het hoofdkantoor waar je kennis maakt met collega’s en de verschillende afdelingen leert kennen.
  • Een persoonlijk inwerktraject dat je samen met jouw buddy doorloopt;
  • Regelmatig (landelijke) evenementen: personeelsuitjes, sportevents, teambuilding en vrijdagmiddagborrels;
  • Opleidingsmogelijkheden en de kans om je te ontwikkelen binnen DNZB door middel van trainingen via een gespecialiseerd bedrijf;
  • Blijk van waardering door het hele jaar heen door middel van presentjes.

Word jij onze nieuwe aanwinst?

Heb jij interesse in de functie van recruiter bij DNZB? Reageer dan via het onderstaande formulier met jouw CV en motivatiebrief! Heb je vragen of wens je meer informatie te ontvangen? Neem dan contact op met Anneloes Hermans via 010-3023622 of mail naar werkenbij@dnzb.nl.

Hoe ziet onze sollicitatieprocedure eruit?

1. CV + motivatie

Interesse in een vacature? Stuur je CV en motivatie via onderstaand formulier! Wij nemen binnen 4 werkdagen contact met je op.

2. Kennismaking

Het eerste kennismakingsgesprek zal plaatsvinden met de manager van de desbetreffende locatie! Tijdens dit gesprek horen we graag meer over jouw interesses, je achtergrond en bespreken we de functie.

3. Tweede gesprek + meelopen

We nodigen je graag uit voor een gesprek met de regiodirecteur en om een paar uurtjes met een collega van ons mee te lopen. Zo krijgen we allebei een goed beeld of het team en de werkzaamheden goed bij je passen.

4. Voorwaarden

DNZB zorgt voor een persoonlijk en passend aanbod met arbeidsvoorwaarden. Gefeliciteerd we verwelkomen je graag als nieuwe DNZB’er!

Wil je meer informatie over deze vacature?
Neem dan contact op!

 
010-3023622
werkenbij@dnzb.nl

Anneloes Hermans

Corporate recruiter